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「職場風土改革促進事業」の取組みについて

〜 仕事と家庭の両立を目指して 〜


 株式会社テックスは「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定し「仕事」と「家庭」の両立を支援するための職場環境づくりに取組んでおります。
 また、財団法人21世紀職業財団様より、平成21年6月に「職場風土改革促進事業主」の指定を受け、様々な取組みを計画し実施しております。
 
 平成21年度は、両立支援に関する制度について、管理職層への研修や従業員への周知徹底を行い、出産・育児・介護への理解が深まるよう管理職を含む従業員全員の意識向上に努めてまいりました。
 
 今年度は、その2年目にあたり、昨年の実績をもとに、さらに拡大し、従業員が仕事と家庭との調和のとりやすい環境づくりに取組みます。

 

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