学生の皆さんへ

皆さんは、IT企業と聞いて、どんなイメージを持ちますか?
ちょっと堅そうな会社?あるいはパソコンの前にずっと座っている仕事をしてそうでしょうか。
私たちテックスの仕事は、お客様である他社のシステムを開発することです。

当社の社員の仕事ぶりを思うと、確かに真面目で、真剣に仕事に取り組んでいますし、パソコンでプログラムを書く業務が多いと思います。
その一方で、そんな社員がよさこい祭りでは、全力で楽しんでいたり、お客様に技術だけではなく、”明るい人柄”をご評価いただくことも少なくなりません。
就職というのは、縁だと考えています。
そして、会社というのは、実際に自分の目で見てみないと縁があるかどうか、分からないものではないでしょうか。

当社では、学生の方向けに会社訪問を実施しています。 ぜひ実際に、ご来社いただいて当社の雰囲気や社員の様子を知っていただければと思います。テックスが自分に合っているかどうか、まずは確かめてみませんか?

代表取締役社長 前田 建樹

RECRUITPOLICY1

大切にしていること

テックスは、
人を大切にするシステム会社です。

システムを使うのは、人。

どんなシステムも、誰かの仕事を効率化したり、手作業では難しい作業を自動化したり、人がもっと便利になるためにあります。
だから私たちは、システムを使う人のことを考えて、相手の立場で開発することを大切にしています。

システムを作るのも、人。

人が使うシステムを作るのも、やはり人です。
システム開発者は、設計に必要な知識やプログラミングの技術も必要ではありますが、お客さまやチームのメンバーとのコミュニケーションの基礎となる人格を磨くことも重要です。

RECRUITPOLICY2

採用でも人物を重視しています。

仕事は人と行うもの。

テックスの手がけるシステムは一人の力で完成するものはほとんどありません。
お客さまとなる会社の担当者様、連携しているパートナー会社の社員の方、社内の上司や同僚などと、協力して行うものです。報連相の習慣も、SEとして必要な力です。

人の成長が組織の成長につながる。

システム開発を行うには、人財が何より大切です。
テックスの商品は、社訓でもある「誠実と信頼」、それを日々の業務で実践している社員そのものだと考えています。
一人ひとりの社員が誠実に仕事に取り組み、お客さまの信頼を得て、また仕事を楽しみながら成長していけば、それはテックスの事業が成長することにつながります。
会社として、働きやすい風土、人が育つための制度や環境の整備にも努めています。

最終的に就職は「縁」です。

お互いに『この学生は我が社に必要だ!』『この会社でゼッタイ仕事する!』と思えるかどうかでは無いでしょうか。

興味を持ってくださった方は、テックスがあなたにとって、仕事をしたいと思える会社かどうか、自分自身の気持ちを知るために、会社を見てみませんか?
「会社訪問」はいつでも歓迎しています。気軽にご連絡ください!

テックスが求める人財

!

テックスでは以下の7つに当てはまる人財を求めています!

あなたは、以下の項目に当てはまりますか?

当てはまる項目が多いなら、
テックスと相性がいいかもしれません。

  • 夢がある
  • 前向きに考えて行動する
  • どんなことにも興味津々
  • 挨拶には自信がある
  • プログラムやパソコンにすごく興味がある
  • 相手の気持ちを考えられる
  • 自分の考えをしっかり伝えられる

CONTENTS

テックスを知ろう!

テックス採用情報サイトでは、
システム開発を担うSE(システムエンジニア)の仕事内容や、
教育研修制度、先輩写真のメッセージなどを掲載しています。
「働いてみようかな」と思った方は、
募集要項を確認してご応募くださいませ。

MESSAGE

採用担当者から

プログラムに興味がある人、SEになりたい人は、
一度テックスという会社を見てみてください。

プログラム未経験でも
文系出身でも大歓迎!!

Welcome

テックスは学生の皆さんの会社訪問を歓迎します!

初めての就職活動。いろんな会社がある中で、自分がどんな仕事をどんな会社でしたいのか、考えるだけでは分からないこともあるのではないでしょうか?
テックスでは、学生の方向けに会社訪問を実施しています。担当社員による会社説明の後、実際にオフィスを歩いて回りながら、気になったことをその場で質問してもらえる2時間程度の時間です。

「どんな仕事をしているの?」「仕事のやりがいは?」「リフレッシュの方法は?」「学生のときにしておいたほうがいいことは?」

当社のことだけではなく、就職活動に関することなど、実際に仕事をしている社員から聞いてみてくださいね。
1名での参加はもちろん、複数名での参加など、ご要望に応じて受け付けています。

  • WORKS 社員の仕事ぶりを見てみよう
  • VOICE テックスに入社した先輩の話を聞いてみよう
  • TRAINING 人を育て、成長できる仕組みと制度
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